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      龍源冷卻召開黨員領導人員民主生活會


           12月3日,龍源冷卻按照國電集團黨組、國電科環黨組《關于召開2013年度黨員領導人員民主生活會的通知》的統一部署,召開了2013年度領導班子民主生活會。國電科環董事會秘書湯得軍出席了會議,會議由龍源冷卻黨委書記、副總經理邊新堅同志主持,公司領導班子成員、公司中層干部及部分部門員工代表參加了會議。

           湯得軍對此次民主生活會給予了高度評價,認為本次民主生活會按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、出出汗”的要求,讓領導班子紅了臉也出了汗,他指出本次民主生活會準備充分,領導重視,主題突出,會上班子成員坦誠相待,推心置腹,氣氛團結熱烈,提出的問題很到位。同時對公司領導班子成員提出要求,一要通過此次會議,找出破解企業發展的方法,梳理企業發展的思路,樹立企業發展的信心;二要加強理論知識學習,提高思想高度,在下一步工作中要繼續鞏固群眾路線教育實踐活動的結果;三要正確處理市場與規范的關系,嚴格按程序執行八項規定、三公經費的支出,要制定出符合企業發展的合理化制度;四要充分發揮批評與自我批評精神,使班子成員共成長同進步,要保持龍源冷卻公司健康發展。

           會上,邊新堅匯報了2012年度民主生活會整改措施落實情況及2013年度民主生活會意見征求情況。公司領導班子成員逐一進行了民主生活會發言,大家的發言緊緊圍繞黨的十八大精神,分別就思想觀念、全局意識、效益意識、責任意識、能力素質、作風形象等方面存在的突出問題找差距、擺不足,并進行針對性的原因分析,同時,提出了今后工作中努力的方向及整改措施。期間,領導班子成員坦誠交流,開展了深入的批評與自我批評,同時公司中層干部針對企業存在的現有問題提出了各自的意見及建議。 (文/ 齊穎 圖/ 馬雷)


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