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      沒有做不到只有想不到---龍源冷卻把銀行搬進公司


           近年來,不少復制他人銀行卡進而把卡中存款全部轉走的新聞不絕于耳,明明銀行卡還在自己身上,存款怎會不翼而飛?原來,之前卡的信息都儲存在卡下方的磁條上,刷卡的時候極易被別有用心的人進行復制,進而利用復制的卡片進行消費轉賬。
           為了避免公司員工出現類似損失,龍源冷卻財務部與開戶行華夏銀行協商溝通后,統一為大家辦理新一代工資卡——芯片卡,即所有信息均儲存在芯片上,基本杜絕了被復制的可能性。同時,為了節約大家的時間,還將銀行柜臺“搬”進公司,實現現場辦理新卡開卡、舊卡轉賬、網上銀行、手機銀行等業務,同時還依據員工個性化的需要,提供了安裝車載ETC裝置、辦理信用卡、理財知識介紹等增值服務。

           這些如何做到的呢?起初,這只是一個想法,想達到安全用卡的目的,又不要給員工增加太多的麻煩,于是跟銀行工作人員溝通后,利用銀行的移動終端機,實現將柜臺搬到公司,銀行方面也出動了行里的骨干進行現場辦公。同時,將辦理業務的時間合理安排,不同部門依次進行辦理,既避免了來去銀行路途上的奔波,也解決了辦理業務等候時間長的煩惱。

           由此看來,不僅僅是全面改革才叫“創新”,能在已有工作中發現新矛盾,在矛盾中尋求新想法,將新想法轉變為新思路新舉措,也不失為一種升級版的“創新”。

           此舉也是龍源冷卻深入貫徹落實集團公司“一五五”戰略思想的側面體現!拔迤恼隆崩镏v“深化改革、完善機制”,持續推進機制體制創新,輸入新鮮的血液,注入新鮮的活力,用新鮮的思維和辦法推動工作不斷向縱深提升!拔鍌國電”里講“幸福國電”,運用智慧創新服務理念,做好服務工作,讓國電所有一線員工都切實感受到便利和快捷,工作中幸福指數節節攀升,不就是這個意思嗎? (文/ 李銘宇)


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